BCE: GOLFO, BENE VIA LIBERA LAUTENSCHLAGER, SI COLMI GAP DONNE
Fondazione Bellisario invierà dossier curricula femminili
Fondazione Bellisario invierà dossier curricula femminili
Un’Italia “scontenta e rancorosa” è quella che emerge dal 47° Rapporto Censis “La societa’ italiana al 2013”, dominata negli anni della crisi dal solo processo della sopravvivenza da parte di imprese e famiglie..
L’addio della Tumpell-Gugerell e l’avvicendamento con componenti maschi all’interno del comitato esecutivo avevano suscitato non poche polemiche. Lo scorso ottobre la riunione plenaria del Parlamento europeo era arrivata a respingere la candidatura di Yves Mersch – alla fine passata – nel comitato esecutivo, chiedendo che fosse rispettato l’equilibrio di genere nella composizione dei vertici dell’Eurotower. …
BCE: Impegno per aumento donne in posizioni di prestigio Leggi altro »
La crisi economica ha investito anche il mercato del lavoro, ma ci sono figure professionali che, nonostante i tagli nei budget di molte aziende, continuano a essere ricercate e, nei prossimi anni, potrebbero dare occupazione a molti giovani. Che però, spesso, non ne sono consapevoli. L’allarme è stato lanciato dall’Eurostat secondo cui da qui a …
MICROSOFT PUNTA SULLA “NUVOLA ROSA” PER L’OCCUPAZIONE FEMMINILE IN AZIENDA Leggi altro »
Nove persone, informa El Paìs, sono state condannate a 22 anni di carcere per aver rapito donne, soprattutto immigrate, costringendole in schiavitù con inganno, violenza e abusi per avviarle alla prostituzione. Le donne venivano rese vulnerabili con la minaccia che gli aguzzini, in caso di fuga si sarebbero rivalsi sulle loro famiglie e per questo …
Da quando Aung San Suu Kyi è entrata ufficialmente nella politica birmana,ha scritto Time, la sua immagine ha cominciato ad offuscarsi. Negli ultimi due decenni di duri arresti domiciliari, la “Signora “ era diventata per il mondo un’icona democratica ma da quando è parlamentare e dialoga con il Governo, la percezione del popolo nei suoi …
Negli Stati Uniti è una realtà radicata nella cultura aziendale, in Italia invece la strada da percorrere in tema di conciliazione è ancora molto lunga. Negli ultimi tempi, grazie però a una nuova sensibilità al tema, alcune imprese italiane hanno mostrato segni di apertura alla cultura del work life balance aziendale, nuova pratica di gestione …
Valorizziamo il talento femminile con il work life balance Leggi altro »
Sei di loro vengono dal private equity, in testa il Fondo italiano d’investimento partecipato dalla Cassa depositi e prestiti (Cdp) che ha un piede ormai in 28 piccole e medie aziende italiane
La vicepresidente della Commissione Ue, Viviane Reding, ha presentato i primi dati dopo l’entrata in vigore delle normativa per la quale entro il 2015 un terzo dei consiglieri dovrà essere femminile. A gennaio 2012 erano il 4,9%. Effetto Bruxelles sulle “quote rosa” in Italia. La legge sulle presenze femminili nei consigli di amministrazione voluta dall’Unione …
Effetto quote rosa nei Cda. Le donne salgono all’11% Leggi altro »
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