Fondazione Marisa Bellisario – ONG per lo studio e la progettazione di interventi rivolti alle esigenze dell'imprenditoria e del management femminile

VALORIZZIAMO IL TALENTO DELLE DONNE

UNA MISSIONE, TANTI PROGETTI

NOVITà

36ª EDIZIONE DEL PREMIO MARISA BELLISARIO

SPAZIO ADV

BLOG

ULTIMI ARTICOLI

COSA INSEGNA IL CASO CASSA DEPOSITI E PRESTITI

ELIMINARE IL GENDER DATA GAP PER POLITICHE ECONOMICHE PIÙ EQUE

PASSAGGIO IN INDIA

ISTITUITO UN OSSERVATORIO PER MONITORARE L’ATTUAZIONE DELLE POLITICHE DI GENERE

LA STRATEGIA UE PER LA PARITÀ DI GENERE

COMPETITIVITÀ E POLITICA INDUSTRIALE

Seguici su Instagram

Fondazione Marisa Bellisario

17 hours ago

Un disegno di legge sugli enti locali approvato dall’Assemblea regionale siciliana rischia di dimezzare la presenza femminile nelle giunte dei Comuni con più di 3000 persone.Se la normativa nazionale infatti prevede una quota di genere minima del 40% nelle giunte comunali, il disegno di legge siciliano la fissa invece al 20%, bloccando così l’accesso di molte donne nelle amministrazioni locali. Una diminuzione insensata ed ingiusta, che si presenta come l’ennesimo ostacolo per le donne verso la parità.La decisione finale verrà presa dall’ARS il 15 ottobre, stessa giornata in cui sindacati, deputate e consigliere si riuniranno nella Piazza del Parlamento di Palermo per protestare contro questo disequilibrio di genere.Auspichiamo fortemente che l’Assemblea parlamentare siciliana si adegui allo standard nazionale, assicurando la percentuale minima del 40% e fare così un passo avanti sulla strada della parità.#fondazionemarisabellisario #donne #sicilia #quote #paritàdigenere #giunte ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook

Fondazione Marisa Bellisario

5 days ago

Si chiama child penalty, ed è il fenomeno che l’ultimo Rapporto annuale dell’INPS ha fotografato, mettendo in luce le penalità lavorative e salariali che ancora pesano sulle madri in Italia.Secondo i dati INPS infatti l’arrivo di un figlio aumenta per le donne le probabilità di lasciare il lavoro, a differenza degli uomini, per cui invece diminuiscono.Situazioni opposte anche negli stipendi: gli uomini, nell’anno di nascita del figlio, vedono il proprio salario aumentare del 6%. Per le donne invece il reddito subisce un crollo del 76% o del 16%, a seconda se godono o meno dei giusti congedi.Una penalità che nessun Paese può tollerare, e che, se azzerata, permetterebbe di fare un enorme salto in avanti nel raggiungimento della parità di genere. Servono politiche strutturali e concrete per costruire un futuro in cui la maternità non sia più sinonimo di sacrificio economico e professionale.#fondazionemarisabellisario #donne #childpenalty #lavoro #inps #paritàdigenere ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook

Fondazione Marisa Bellisario

1 week ago

Piazza Affari si distingue per la sua diversità di genere! Secondo il report di Heidrick & Struggles, su tutti i posti assegnati nei CdA della società quotate nel 2023, il 51% è andato alle donne. Con questo risultato, l’Italia si posiziona in quinta posizione nella classifica dei Paesi europei, a pari merito con la Francia.Un risultato incoraggiante per il futuro, merito anche della legge sulle quote di genere voluta dalla nostra Presidente Lella Golfo, che ha aperto la strada alla presenza femminile nei CdA.Ma c’è ancora molto da fare, specialmente per rompere il soffitto di cristallo e raggiungere la parità anche nei ruoli apicali. #fondazionemarisabellisario #donne #cda #paritàdigenere #leggegolfomosca #quotedigenere ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook

NOI SIAMO

LA LOBBY DEL MERITO

Siamo un network di professioniste impegnate, giorno dopo giorno, a sostenere le donne nella loro vita professionale e personale con politiche di welfare e iniziative dedicate. Il nostro motore è la generosità con cui sappiamo condividere tempo e conoscenze, esperienze e idee. Abbiamo scelto di stare insieme per individuare ostacoli e vincoli, insieme per cercare di superarli, insieme per crescere e raggiungere traguardi sempre più ambiziosi. Per le donne e per il Paese. [LEGGI]

NOI FACCIAMO

IL PREMIO
MARISA
BELLISARIO

Riconosciamo e valorizziamo le eccellenze femminili nel campo dell’imprenditoria, del management e dello spettacolo. Nel 2016, per la prima volta, le nostre sono state ricevute dal Presidente del Senato Pietro Grasso. [LEGGI]

NOI PROPONIAMO

DONNA
ECONOMIA & POTERE

“Cambiare passo” è la sfida della 17° edizione del nostro appuntamento annuale. Il manifesto di azione parte da 7 proposte di legge su lavoro, welfare, impresa, innovazione, conciliazione, partecipazione, meno violenza e più crescita. [LEGGI]

EVENTI

LUCIA ANNUNZIATA E IL SUO NUOVO LIBRO

Un viaggio tra il talento, la tenacia, l’entusiasmo e l’impegno di chi ha dedicato la propria vita a inseguire un progresso possibile e compiere una rivoluzione impossibile. [LEGGI]