Chi si occupa della formazione? Nelle versioni in corso di elaborazione del Recovery Plan, si è intravisto il piano per gli asili nido e le scuole materne. Quando parliamo di un tema così importante, però, dobbiamo ricordarci che la formazione parte dai primi mesi ed è, nei Paesi in cui funziona, per tutto l’arco della vita. Il life long learning è infatti uno degli obiettivi maggiormente disattesi dal nostro Paese.
Si parla molto di sviluppo sostenibile e numerosi dati evidenziano come il ruolo delle donne sia determinante, sia nel mondo del lavoro sia per la società. Le donne hanno una visione di “sostenibilità” già nelle scelte alimentari, nell’educazione, nella riduzione e nella gestione dei rifiuti domestici, nella pianificazione delle nascite, nella gestione delle risorse economiche, nelle scelte imprenditoriali e formative.
Sono anni che se ne parla, decenni, ormai. L’emancipazione femminile va sostenuta su due fronti: l’acquisizione della consapevolezza da parte delle donne, da una parte, e l’abbattimento delle barriere di genere da parte della società contemporanea, dall’altra.
Il 2020 è stato un anno che difficilmente dimenticheremo per l’inizio della pandemia Covid 19 che, purtroppo, ha fatto quotidianamente notizia sui mezzi di comunicazione in tutto il mondo. Di contro ci piace mettere in rilievo che, nel 2020, ci sono state anche tante belle storie di Donne che si sono distinte a livello internazionale per meriti e traguardi eccellenti in vari ambiti professionali e sociali. Partiamo dall’Egitto.
