LE GRANDI COMPAGNIE EUROPEE AUMENTANO LE POSIZIONI SENIOR PER LE DONNE
di Ornella del Guasto Dal 2012 ventidue multinazionali europee hanno accresciuto la quota delle donne in posizione di leadership, ha registrato Financial Times. Oggi la maggiore sfida nel settore industriale del Continente è accrescere la quota femminile in ruoli esecutivi. Lo hanno fatto imprese di peso come la tedesca Siemens, la francese Total e la …
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