Si terrà il 18 maggio alle ore 15 a Venezia Marghera un importante evento che metterà in evidenza come l’indice del benessere e della felicità dia vantaggio competitivo alle aziende sostenendone la produttività. Una partnership strategica tra Fondazione Marisa Bellisario, AIDP Veneto e FVG, AIPD Inclusion, Confindustria Veneto Est, Gruppo Imprenditoria Femminile, Associazione Osservatorio BEF e IPSOS Doxa che siamo felici possa dare una concreta opportunità alle aziende per crescere, innovando.
Nella prima parte del pomeriggio, Sandro Formica, Professor of Positive Organizations FIU Florida International University, Co-Director Research Unit in Positive Organizational behaviour Human Capital Sapienza Università di Roma, Elisabetta Dallavalle e Elga Corricelli, Associazione Ricerca Felicità, presenteranno i risultati dell’Osservatorio
hashtag#BEF 2026, realizzato con il supporto scientifico di Ipsos Doxa, il primo indice italiano che misura il rapporto tra benessere dei lavoratori, felicità e performance organizzativa.
Sarà un’occasione concreta per comprendere come le organizzazioni più evolute stanno ridefinendo il concetto di produttività, integrando fattori strategici come:
📍 Capitale psicologico
📍 Wellbeing organizzativo
📍 Happiness at work
📍 Flourishing professionale
📍 Tech Attitude e AI readiness
📍 Sustainability percepita
Interverranno nella seconda parte del pomeriggio, manager, executive e professioniste/i di primo piano provenienti da aziende e istituzioni nazionali: Francesca Nieddu, Group Chief Compliance Officer at Intesa Sanpaolo, Alain Bullo, Maitre de Maison Hotel Londra Palace Venezia, Giorgia Gollino, Chief HR & Happiness Officer Gallas Group, Silvia Furlan, CEO NET Engineering, Chiara Bellon, HR Director e Diversity Manager Gruppo Veritas.
👉 Per iscrivervi all’Evento e partecipare in presenza oppure da remoto, qui di seguito il link: https://lnkd.in/dBamFNt5
Qui di seguito una breve presentazione del BEF Index 2026 per eventuali post o presentazioni che ci ha inviato l’Osservatorio:
Il #BEF INDEX è il primo strumento italiano di misurazione del Benessere e Felicità al lavoro. Nato dall’Osservatorio Benessere e Felicità persone attive, Promosso dall’Associazione Ricerca Felicità e realizzato con Ipsos-Doxa, giunto alla 6a edizione, ogni anno dal 2001, analizza le risposte di un campione rappresentativo del territorio Italia composto da oltre 1.000 lavoratrici e lavoratori italiani. L’Osservatorio è sempre stato l’unico strumento che restituisce una lettura strutturata e comparabile della qualità dell’esperienza lavorativa nel nostro Paese. Il modello di rilevazione si fonda su costrutti di indagine sviluppati e validati scientificamente a livello internazionale a partire dagli anni’80, oggi integrati per interpretare le trasformazioni del lavoro, della leadership e delle organizzazioni.
Quest’anno grazie al lavoro costante e puntuale degli anni precedenti è nato il #BEF INDEX che misurando Benessere e Felicità offre alle aziende uno strumento di orientamento strategico per leggere ciò che spesso resta invisibile: clima, energia organizzativa, collaborazione produttiva, senso del contributo, attitudine alla tecnologia e capacità di sostenere performance nel tempo. Misurare questi indicatori consente di rafforzare la leadership e di agire sull’ecosistema umano che sostiene risultati, innovazione e crescita produttiva. Il #BEF INDEX permette ai leader di prendere consapevolezza dei fattori che influenzano il lavoro quotidiano e che possono essere osservati e allenati: soddisfazione, relazioni, riconoscimento e sviluppo dei talenti, senso di appartenenza all’organizzazione, capacità decisionale e autonomia, favorendo responsabilità e protagonismo professionale. L’Osservatorio #BEF fornisce dati oggettivi e indicazioni concrete per supportare le organizzazioni nelle scelte che incidono sulla qualità del lavoro e sulla capacità di generare valore nel tempo.
I dati mostrano legami significativi misurati scientificamente nel mondo con una focalizzazione nel nostro Paese, Italia. I legami che emergono sono felicità percepita ed engagement, benessere diffuso e riduzione dell’assenteismo annuale, leve per diffondere autonomia e responsabilità diffusa, allenare, grazie ad una strategia di ben-stare/ben-essere, una leadership più consapevole creando ambienti di lavoro performanti. Misurando la relazione di benessere tra le persone si evidenzia anche l’attitudine all’integrazione dei nuovi strumenti e della tecnologia, la capacità di gestire il cambiamento e la flessibilità resiliente. Il #BEF INDEX consente in modo strutturato di dotare le aziende di una bussola decisionale, capace di indicare dove intervenire, con quali priorità e con quale impatto atteso. Il valore è misurare il benessere e saper tradurre in comportamenti di leadership e pratiche organizzative efficaci gli elementi emersi.
Qui il programma completo
📍 hashtag#BEF Index 2026 – La nuova metrica della produttività
📅 18 maggio | ore 15.00
👉 Confindustria Veneto Est | Via delle Industrie 19, Venezia Marghera – Edificio Lybra