Roma, 27 feb – A breve, vanno a rinnovo CdA e collegi sindacali delle più importanti società pubbliche: da Poste a Eni, Enel, Leonardo-Finmeccanica, Terna, Acea, Ferrovie dello Stato Italiane, Invitalia, Rai, Anas, Enav. Un giro di poltrone di cui le donne “dovranno” esser parte attiva grazie alla Legge 120 che ha introdotto in Italia …
RINNOVI SOCIETA’ PUBBLICHE. LELLA GOLFO: ALLE DONNE RUOLO DI AD Leggi altro »
La storia di Paola è di quelle che pone tante domande. Perché mentre ci si batte per garantire il welfare aziendale, per risolvere il problema della conciliazione, per avere più donne ai vertici e più ragazze nelle materie STEM, per sconfiggere il gap salariale e di genere, leggere che ci sono ancora donne costrette a …
PAOLA, MORTA DI FATICA NEI CAMPI. UNA BATTAGLIA DA VINCERE SUBITO Leggi altro »
Emilia Romagna al Regione più virtuosa con il 32,9%, fanalino di coda la Calabria con il 18,4%. Ma tra gli Amministratori Unici le donne restano 8.4% Un successo davvero insperato! Che nelle società quotate si sia arrivati a quota 30%, è già un dato che ha stupito, anche i più favorevoli alle quote. Ma che …
DONNE NEI CDA DELLE CONTROLLATE PUBBLICHE: RAGGIUNTA QUOTA 29% Leggi altro »
Indagine Eurofound-Ilo sul lavoro a distanza. Nella Ue media del 17% ma con forti differenziazioni tra i Paesi. A rivelarlo è uno studio promosso da Eurofound e dall’Organizzazione Mondiale del Lavoro, che mette a confronto i Paesi dell’Unione Europea con altri Paesi nei quali lo smart-working è già molto diffuso, tra i quali gli Stati …
C’è un pezzo di Jobs act di cui sulla stampa non si parla. L’ha fatto oggi Rita Querzè sul Corriere della Sera. È un pezzo importante, che potrebbe avere un impatto significativo sul quotidiano di tante famiglie e di tante donne lavoratrici. Si tratta del decreto legislativo numero 80 del 2015. All’articolo 25 veniva introdotto …
JOBS ACT: I FONDI DIMENTICATI PER LA CONCILIAZIONE Leggi altro »
Da oggi non sono più parole a vanvera, ipotesi ottimistiche di donne ambiziose. Da oggi lo dicono anche i numeri: le imprese guidate da donne sono più dinamiche e propense al rischio. A rivelarlo è l’ultimo aggiornamento dell’indagine The future of business condotta da Ocse e World Bank in partnership con Facebook: le imprese a …
Grandi assenti dai vertici della ricerca, in Italia come in molti altri Paesi, le donne vivono ancora nell’ombra nei laboratori scientifici e nelle Università. Nonostante molte ricercatrici siano esempi di eccellenza riconosciuti a livello internazionale, la maggior parte di LORO non riesce ancora a emergere come meriterebbe. E’ un problema sentito in tutto il mondo …
DONNE ANCORA I MARGINI DELLA SCIENZA: LA GIORNATA INTERNAZIONALE Leggi altro »
Di Valeria Gangemi e Valerio Ferrero Fa piacere la nomina di Luciana Lamorgese: da capo di Gabinetto del Ministero dell’Interno scelta per a svolgere le funzioni di Prefetto di Milano; la sua nomina affianca quelle di ben 18 tra Prefetti, Ispettori Generali o Direttore Centrale. Fa ancora più notizia in Italia perché è il primo …
IL PRIMO PREFETTO DONNA A MILANO E QUELLO CHE C’E’ ANCORA DA FARE AI VERTICI Leggi altro »
Un po’ prima della fine dell’anno, il World Economic Forum si è preso la briga di sottolineare le 5 cose più sorprendenti emerse dal Gender Gap Report del 2016, il rapporto con cui l’istituto misura ogni anno lo stato della parità di genere nel mondo. Un elenchino per riflettere e rimboccarsi le maniche… 1) In …
GENDER GAP REPORT 2016: LE COSE CHE NON TI ASPETTI Leggi altro »
Di Valeria Ferrero & Valeria Gangemi L’Inghilterra non ha mai accetto veramente di perdere la sua superiorità e sovranità. Ha continuato a vivere nell’idea dell’impero coloniale. Con la propria sterlina, il proprio sistema di misura, la guida a destra. E l’Euro non ha mai parlato Inglese. Non vogliamo nasconderci dietro a uno scioccante e irrazionale …
