La notizia ha fatto il giro del mondo ma, al di là del caso di cronaca, dovrebbe accendere i riflettori e aprire un dibattito serio sui gravi gap di genere che permangono in Russia. La storia è quella dell’hostess 42enne Evgenija Magurina che ha vinto l’appello contro la compagnia di bandiera Aeroflot che lo scorso anno …
Il CASO DELL’HOSTESS E L’ANACRONISMO DELLA RUSSIA SULLE DONNE Leggi altro »
Riduzione dei requisiti contributivi per le donne con figli che intendono accedere all’Ape social (l’anticipo pensionistico che permette il ritiro a 63 anni, senza costi per il lavoratore) riconosciuto ad alcune categorie svantaggiate. È quanto ha proposto il Governo al tavolo con i sindacati sulla cosiddetta “fase 2” delle riforma previdenziale. In pratica, l’ipotesi di …
PENSIONI: IL GOVERNO PENSA ALLO SCONTO SULL’APE SOCIALE PER LE DONNE CON FIGLI Leggi altro »
È accaduto lunedì 4 settembre: una decina di Direttori territoriali mercato e un capo area, uomini, del Monte dei Paschi di Siena sono stati sostituiti nei loro ruoli da colleghe, donne. Una “imbarcata” femminile che in un mondo fortemente declinato al maschile come quello finanziario, non può passare inosservata. A quanto pare, infatti, alla base …
QUOTE DI GENERE PER IL MONTE DEI PASCHI, L’EUROPA CHIEDE IL CONTO Leggi altro »
La voglia d’impresa in Italia è donna e giovane. A rivelarlo gli ultimi dati elaborati dall’Osservatorio per l’imprenditorialità femminile di Unioncamere-InfoCamere secondo cui 4 imprese femminili su 10 sono state create dal 2010 ad oggi (tra gli uomini, solo 3 su 10 hanno meno di 7 anni). Inoltre, le 162mila attività guidate da imprenditrici under …
Nel 1922 le donne americane entravano nelle fabbriche della Ford solo se single o vedove, perché Henry Ford pensava che quelle sposate dovessero dedicarsi alla famiglia. Ma il loro salario era lo stesso degli uomini: Henry era quindi piuttosto avanti con i tempi. Da allora tanta acqua è corsa sotto i ponti ma – se …
LA SCALATA FEMMINILE AI VERTICI DEL SETTORE AUTOMOBILISTICO Leggi altro »
In Libano le donne non sono una minoranza ma quasi la metà della popolazione eppure i loro diritti continuano a essere sistematicamente ignorati, e la loro voce messa a tacere e la loro presenza sulla scena pubblica marginalizzata. I motivi sono di certo culturali ma la chiave per un cambiamento continua a rimanere saldamente in …
IL LIBANO E GLI STATI ARABI: PERCHE’ SERVONO LE QUOTE DI GENERE Leggi altro »
Ligure di Sanremo, nel 2015 riceve il Premio Marisa Bellisario “Per le innegabili doti professionali con cui ha scalato i vertici di una multinazionale leader della cosmetica, un esempio per tutte le donne che ambiscono a raggiungere i vertici con la forza dei propri meriti”. Allora era Amministratore Delegato di L’Oreal, dove rimane fino al …
CRISTINA SCOCCHIA, MELA D’ORO 2015, DA L’OREAL A KIKO Leggi altro »
Per navigare tra le incertezze della 4° rivoluzione industriale, serve più parità, nei bacini di talenti e nella leadership È stato pubblicato a luglio dal World Economic Forum un interessante White Paper frutto di un serrato dialogo internazionale e multilaterale sulle questioni dell’Istruzione, dei gap di genere e del mondo del lavoro. Il titolo non …
È stata Presentata ieri la relazione finale della Commissione Jo Cox su intolleranza, xenofobia, razzismo e fenomeni di odio e le conclusioni sono a dir poco disarmanti. La Commissione è stata istituita il 10 maggio 2016 e nasce anche sulla scia dell’azione svolta dal Consiglio d’Europa, la cui Assemblea parlamentare ha sollecitato un ruolo attivo …
PRESENTATA LA RELAZIONE DELLA COMMISSIONE JO COX: DONNE PRIME VITTIME INTOLLERANZA Leggi altro »
Un bando da quasi 10 milioni contro la violenza di genere, la Commissione Ue che vara una piccola “rivoluzione” per avere più donne ai vertici, e poi Paesi come l’Irlando, dove la “inferiorità” della donna è sancita dalla Costituzione. Non stiamo parlando di un Paese arabo, no ma proprio della verde Irlanda, che si è …
L’IRLANDA CHE NON TI ASPETTI: DONNE A CASA PER DOVERE COSTITUZIONALE Leggi altro »
